🔹 Coaching für Führungskräfte – Klarheit, Haltung & Wirksamkeit

Individuelle Begleitung für Ihre Führungsrolle Führung erfordert heute mehr als fachliches Know-how: Sie brauchen Klarheit über Ihre Rolle, Kommunikationsstärke und einen guten Umgang mit Konflikten und Veränderung. Im Führungskräfte-Coaching in Hamburg begleite ich Sie dabei, Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln, Entscheidungen zu reflektieren und sich souverän in herausfordernden Situationen zu bewegen. Typische Coaching-Anlässe: 

• Einstieg in eine neue Führungsrolle
• Führungsverantwortung im Wandel (z. B. Teamveränderungen, Remote Work)
• Unsicherheit in der Kommunikation mit Mitarbeitenden oder Vorgesetzten
• Selbstführung & Umgang mit Druck oder inneren Antreibern
• Umgang mit schwierigen Teamkonstellationen oder Konflikten

 Meine Arbeitsweise:

Ich arbeite mit Methoden des Schulz von Thun Instituts, mit Elementen aus Kommunikationspsychologie, systemischem Coaching und meiner Erfahrung aus 30 Jahren Führungsverantwortung. Coaching hilft Ihnen, Ihre Führungskompetenz authentisch zu entwickeln – mit Klarheit, Haltung und innerer Ruhe.